Desarrollo Organizacional

El desarrollado Organizacional se centra en el hombre y el quehacer de este dentro de las organizaciones que constituyen la existencia en sociedad, permitiendo apreciar a este proceso como una actividad que busca unificar los objetivos de las instituciones con las de sus trabajadores, haciéndolos percibir que el triunfo de esta es también y en gran parte aporte de ellos. Es en si una búsqueda de compromiso y aumento de productividad de todo el personal que conforma el sistema productivo de bienes o servicios. 

 Producto de lo anterior se debe considerar al Desarrollo Organizacional como un proceso planificado y sistemático, que intenta buscar mejorías en el funcionamiento de las organizaciones, logrando niveles altos de rendimiento del personal dentro de estas por medio de modificaciones en las relaciones humanas al interior de ellas, donde los Derechos Humanos adquieren una gran relevancia y el respeto a las personas y a la diversidad,se hacen presente, como asimismo a la cultura empresarial existente dentro de ellas, a los procesos y la estructura de esta (Organización).

 

Presentación d.o. from Torres Saavedra Nelson Alberto